Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 14 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.
Зона ответственности:
- Развитие дистрибуции ассортимента Simple в канале HoReCa на вверенной территории.
- Выполнение количественных и качественных показателей продаж.
- Трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения.
- Помощь в формировании винных и барных карт.
- Проведение обучений для персонала заведений по базовому ассортименту.
- Заключение новых и развитие действующих контрактов, контроль их выполнения.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Опыт работы в алкогольных компаниях менеджером по продажам в канале HoReCa (будет вашим преимуществом).
- Умение работать с большим продуктовым портфелем в разных товарных категориях.
- Развитые навыки переговоров и коммуникации.
- Опыт проведения коммерческих переговоров, составления коммерческих предложений.
- Позицию со сформированной клиентской базой и с потенциалом к росту и развитию.
- Привлекательный уровень дохода.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!