Kept (Кэпт)

Программист 1С

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Бухгалтерия
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • 1С: Управление Торговлей

Чем предстоит заниматься

  • Поддерживать пользователей бухгалтерских баз 1С: Бухгалтерия 8.3, и зарплатных баз 1С:ЗУП, 1С УТ
  • Доработки на расширениях
  • Администрировать базы 1С: обновлять существующие базы, разворачивать новые базы
  • Проектировать и разрабатывать интеграционные механизмы, обмены данными;
  • Участвовать в качестве разработчика в автоматизации бизнес процессов в базах 1С
  • Администрировать серверы 1С
  • Консультирование пользователей

Что для нас важно

  • Знание и опыт работы с конфигурациями: 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С УТ
  • Дополнительно как плюс знание 1C:ERP, 1С:БСП и др
  • Опыт разработчика 1С
  • Опыт поддержки пользователей 1С
  • Опыт работы с СКД, умение оптимизировать запросы
  • Знание стандартов и методик разработки компании 1С
  • Умение реализовывать обмены данными, используя типовые механизмы обмена данными (веб сервисы, REST API, Native и пр.), КД2/3
  • Навыки администрирования серверов 1С
  • Умение эффективно работать в команде

Что мы предлагаем

  • Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
  • Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из дома или из офиса
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство