О нас:
7 лет создаём сложные IT-продукты для России и зарубежья. Работаем в перспективных нишах:
-
Блокчейн (DeFi, DAO, GameFi, Cloud Mining)
-
Цифровой маркетинг
-
Доставка
-
Гемблинг-проекты
-
Игры
Наш подход:
-
Делаем всё сами: никакого аутстаффа и шаблонных решений!
-
Команда = разработчики. Фичи придумываем, проектируем и внедряем самостоятельно — без классических проджект-менеджеров, аналитиков и тестировщиков
-
Решения принимаем коллегиально: любую идею можно обсудить и улучшить
-
Работаем удалённо и асинхронно (общение без жестких дедлайнов, подстраиваемся под часовые пояса)
-
Не любим бесполезные созвоны и встречи. Минимум коллов - максимум продуктивной работы
-
Оплата в удобной валюте 2 раза в месяц
Ищем коллегу, который:
-
Готов проектировать и внедрять фичи «под ключ»: от API и схем БД до тестов и оптимизации
-
Умеет работать автономно (мы любим проводить код-ревью, но не любим превращать это в процесс отладки кода за разработчика)
-
Глубоко понимает бекенд, но готов глубоко вникать в бизнес-составляющую проектов
Основные требования:
-
Опыт с Golang: стандартная библиотека, модули, каналы, интерфейсы
-
PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация)
-
Знание основных сетевых технологий
-
Docker, CI/CD (Github Actions), Git
-
Знание алгоритмов, математика/статистика (особенно теория вероятности)
-
Опыт с системами логирования и метрик
-
Понимание принципов DDD (Domain Driven Development)
Будет плюсом:
-
Базовый фронтенд или мобильная разработка (чтобы делать API удобнее для коллег)
-
Bash-скрипты, Linux
-
Опыт написания web3-приложений
-
Опыт разработки игровых механик
Этапы отбора:
-
Знакомство с HR (30-45 минут): расскажем о компании, обсудим ваш опыт
-
Техсобес с тимлидом: задачи по Go, алгоритмам и кейсы
Что предлагаем:
-
оплата два раза в месяц, любым удобным способом
-
возможно оформление по ТК РФ
-
предоставляем месяц оплачиваемого отпуска, 100% оплата больничных, компенсируем расходы на обучение
-
минимум бюрократии, постоянная прямая коммуникация с руководителем компании по любым проблемным вопросам
-
бонусная программа для сотрудников с ежеквартальной выплатой бонусов и возможными опционами в компании подробности по ссылке
-
возможность быстрого карьерного роста из-за увеличения масштабов проектов.