
Upper Echelon Products LLC
Руководитель отдела дизайна/Бренд-менеджер
От 2 500 USD
- Бренд-менеджмент
- Adobe Photoshop
- Маркетинговые коммуникации
- Adobe Illustrator
- CorelDRAW
- Анализ бизнес показателей
- Английский язык
- Деловая коммуникация
- Английский — C2 — В совершенстве
Upper Echelon Products LLC - американская глобальная компания, специализирующаяся на продаже товаров для дома и офиса на Amazon.
Мы входим в топ-100 селлеров на Amazon в мире!
Если ты хочешь работать из любой точки мира с самыми талантливыми людьми из нашей мультинациональной команды, над самыми интересными и амбициозными задачами, которые позволят нам достичь поставленных целей, то тебе к нам!
Обязанности:
- Разработка конкурентных преимуществ товаров, маркетинговой стратегии продвижения.
- Разработка визуальной составляющей брендов/товаров (от упаковки до рекламы)/ Составление технических заданий для команды дизайнеров.
- Сопровождение и контроль работы команды дизайнеров.
- Участие в разработке новых продуктов, разработка и реализация программы продвижения новинок.
- Ответственность, исполнительность, готовность оперативно включиться в рабочий процесс.
- Проведение и контроль результатов A/B тестирований.
Требования:
- Успешный опыт разработки и создания товаров и брендов (портфолио обязательно).
- Развитые аналитические способности. Способность собирать и анализировать большие объемы данных, подмечать мельчайшие детали и делать самостоятельные выводы.
- Опыт работы в сфере брендинга/создания рекламного сопровождения - от 3-х лет.
- Насмотренность, понимания особенностей рынка рынка e-com
- Знание Английского языка (C1-С2) обязательно (свободный письменный и разговорный), работа с носителями.
- Опыт управления проектами (командой дизайнеров, разработчиков и т.д.).
- Знание пакета Adobe, твердотельного и полигонального моделирования (CAD и 3D будет плюсом);
- Профильное образование будет плюсом (маркетинг, менеджмент, PR, реклама).
Условия:
- Работа в международной команде (США, РФ, Китай).
- Удаленный формат работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
- 31 день оплачиваемого отпуска.
- Система нематериальных бонусов.