Ведущий программист 1С

Мы современная многопрофильная компания "ИТ-центр" (входим в Summit Group) , специализируемся на проектировании, внедрении и поддержке комплексных ИТ-решений как для внутренних заказчиков, так и для внешнего рынка.

Компания молодая по духу, амбициозная в целях, развивающаяся в digital направлении и применяющая философию Agile. Наши принципы - мобильность, удобство, активность и развитие потенциала сотрудников.

Мы будем рады приветствовать в наших рядах как профессионалов своего дела, так и начинающих специалистов. Даже если у тебя нет опыта работы наши наставники готовы тебя всему научить.

Чем необходимо будет заниматься:

• Поддерживать существующий и разрабатывать новый функционал в конфигурациях 1С:УМФО и КПК, 1С:Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1;
• Разрабатывать и отлаживать правила обмена между приложениями 1С и внешними информационными системами;
• Консультировать пользователей по существующим и разработанным решениям

Наш успешный кандидат:

• Знает объекты платформы и методы работы с ними;
• Знает язык запросов 1С;
• Знает универсальные механизмы обмена данными 1С;
• Имеет практический опыт разработки на 1С 8;
• Имеет опыт разработки на управляемых формах, изменения объектов системы, создания дополнительных отчетов и обработок;
• Имеет опыт интеграции 1С с внешними системами;
• Знает универсальные механизмы обмена данными 1С;
• Умеет писать/изменять правила обмена с помощью конфигураций 1С:Конвертация данных 2.0/3.0;
• Имеет сертификаты 1С:Профессионал.

Плюсом будет:

• Знание конфигурации 1С:УМФО и КПК (Управление микрофинансовой организацией) или 1С:Бухгалтерия некредитной финансовой организации;
• Знание единого плана счетов для некредитных организаций (ЕПС);
• Знание языка запросов SQL;
• Сертификаты 1С:Специалист;

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу – мы ценим своих коллег и нацелены на длительное сотрудничество;

• Возможности для развития - курсы, тренинги, профильные конференции и корпоративная библиотека не дадут твоему профессионализму стоять на месте;

• Реальные возможности для карьерного роста - 75% наших руководителей выросли внутри компании;

• Достойную оплату труда, которая выплачивается два раза в месяц и всегда вовремя;

• Разнообразную бонусную систему: премия за выполнения KPI; премия за «ранние приходы»; доплата за стаж;

• График работы 5/2 с гибким началом дня;

• Оформление по ТК РФ, полностью официальные отчисления в налоговую и пенсионный фонд – мы заботимся о твоем будущем));

• Надежное плечо руководителя, который всегда рядом;

• Молодой, дружный коллектив;

• Насыщенную корпоративную жизнь;

• Свободный дресс-код.

У нас твое мнение всегда будет услышано, поэтому ты всегда можешь повлиять на процессы компании.