
Канцбюро
Торговый представитель в Магнитогорске
От 60 000 RUR
- B2B Продажи
- Активные продажи
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Проведение переговоров
- Привлечение клиентов
- Планирование продаж
- home - office
- Ориентация на результат
- Подготовка коммерческих предложений
- Заключение договоров
Менеджер по продажам в Магнитогорске (Home-office)
Приглашаем в нашу команду Канцбюро, компанию федерального значения, активного целеустремленного и ориентированного на результат менеджера по оптовым продажам (канцелярия)
Условия работы: Хоум - офис! НО это не удалёнка, когда вы просто сидите дома. Это классический вариант работы с клиентами: выезды в поля, переговоры по телефону, только в удобном для вас месте.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Трудоустраиваем официально по ТК РФ, оплачиваемый отпуск/больничные,
- Заработная плата своевременно, 2 раза в месяц;
- Компенсация корпоративной связи;
- Удобный и стабильный график работы в будни 09:00 – 18:00;
- Режим работы "home - office";
- Повышаем профессиональный уровень сотрудников за счет корпоративного обучения;
- Отличное конкурентное товарное предложение от лучших и крупнейших производителей товаров для офиса, школы и детского творчества;
- Выверенная система сотрудничества с клиентами, программы лояльности, акции и спец. предложения;
- У нас дружный коллектив, обеспечиваем поддержку новичков на этапе адаптации (система наставничества);
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Для наших сотрудников действует корпоративная скидка на нашу продукцию, подарки детям.
Чем нужно заниматься:
- Составлять коммерческие предложения, согласовывать условия (Подотчетная территория г. Магнитогорск и прилегающие территории: Белорецк, Сибай, Межгорье, Пласт, Бреды, Варна;) Развитие территории г. Орска;
- Увеличивать представленность товара;
- Развивать клиентскую базу;
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- Составлять отчетность по результатам работы, выполнять план продаж.
От вас потребуется:
- Успешный опыт продаж от года;
- Предпринимательский склад ума, находчивость, гибкость, высокая производительность, дисциплина и ответственность;
- Готовность к разъездному характеру работы (Работодатель служебный автомобиль не предоставляет);
- Мотивация на долгосрочную работу, профессиональный и карьерный рост, готовность непрерывно развиваться, пополнить кадровый резерв руководителей;
- Хорошие навыки работы на компьютере, навыки работы в 1С.
Стань частью нашей команды!