
АП MARKETING
Руководитель отдела продаж/РОП (B2B, грузоперевозки, лизинг, аренда спецтехники, строительство)
- B2B Продажи
- Контроль сотрудников
- Ориентация на результат
- Стратегическое мышление
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
Привет, соискатель!
Мы — компания Беркана, наш бизнес - аренда специализированной техники, грузоперевозки и экологическое сопровождение для компаний и предприятий.
В связи с активным развитием компании, приглашаем в свою команду Руководителя отдела продаж для выстраивания долгосрочных отношений с нашими клиентами (в основном - строительными компаниями).
Мы предлагаем:
-
Высокий и конкурентный уровень заработной платы;
-
Оклад + KPI + % от продаж;
-
Доход при достижении плана от 300 000 рублей;
-
Всегда своевременная оплата труда;
-
Рабочее место: Индустриальный пр-т, 44к2 (Ладожская от 31 мин., Проспект Большевиков от 31 мин.);
-
В офисе - мощные компьютеры, удобные кресла, большие мониторы и PS-5 в комнате отдыха;
-
После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы;
-
Оплачиваемый испытательный срок;
-
Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;
-
Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;
-
Гибкий график работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 по Мск.
Твои интересные задачи:
-
Управление профессиональной командой отделов аренды спецтехники и грузоперевозок, участие в найме дополнительных сотрудников;
-
Контроль и ответственность за выполнение отделами плана, и достижение цели продаж;
-
Анализ рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей и вызовов;
-
Регулярное обучение сотрудников и работа над улучшением качества продаж Команды;
-
Оценка результатов деятельности отдела и предоставление регулярных отчетов руководству компании.
Наш будущий коллега:
-
Имеет опыт управления продажами в сегменте В2В;
-
Имеет собственную рабочую базу Поставщиков спец.техники;
-
Будет преимуществом опыт управления продажами в компаниях, где контрагент - “строители”, идеально, если в отраслях: грузоперевозки, лизинг, аренда спец. техники или строительстве;
-
Умеет строить эффективную систему контроля за выполнением опережающих показателей Команды;
-
Понимает как правильно построить регулярный менеджмент для достижения эффективности подчиненных.
Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!