Сафонова Екатерина Александровна

Менеджер отдела продаж

50 000 - 200 000 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Планирование продаж
  • Навыки продаж
  • Желание учиться
  • Работа с CRM
  • Оптимизация воронки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Ориентация на результат
  • Навыки межличностного общения
  • Выявление потребностей
  • Грамотная речь
  • Работа с возражениями

Менеджер по продажам (удалённо)

Компания «Городские каникулы», Воронеж

О компании

«Городские каникулы» — сеть хобби-клубов для детей от 6 до 12 лет.

Мы работаем на рынке более 4 лет, за это время открыли 3 филиала в Воронеже и продолжаем активное расширение.

Наша миссия — создавать для детей полезное, яркое и запоминающееся детство. В ближайшие 5 лет мы планируем охватить 10 000 детей и открыть дополнительно 5 филиалов.

Почему открыта вакансия

Мы наладили стабильный поток входящих заявок: благодаря мощному маркетингу к нам ежедневно обращаются потенциальные клиенты, заинтересованные в наших услугах. В связи с расширением команды и запуском новых отделов продаж открыта вакансия менеджера по продажам.

Что мы предлагаем

• Доход от 150 000 ₽ в месяц (фикс 50 000 + процент от продаж)

• Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц

• Удалённый формат работы, график 5/2, с 10:00 до 19:00

• Прозрачный карьерный рост:

3 ступени Статуса менеджера, руководитель отдела продаж, коммерческий директор

• Готовая система адаптации: подробные скрипты, регламенты, инструкции

• Современная CRM-система, доработанная под наши процессы (инвестировано более 2 млн ₽)

• Обучение за счёт компании: доступ к внутренним программам и внешним курсам

• Корпоративная библиотека и постоянная поддержка профессионального развития

• Сильный и востребованный продукт: высокий уровень клиентской лояльности (NPS 85% за 2024 год), отсутствие конфликтов и судебных споров за всё время работы

✅ Кого мы ищем

• Опытного специалиста в телефонных продажах

• Уверенного пользователя ПК (Google Docs, CRM)

• Внимательного, ответственного и мотивированного сотрудника

• Человека с высокой эмпатией и стремлением к профессиональному росту

• Умение работать по скриптам и адаптироваться под клиента — обязательно

Если вы дочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике:

- Хочу в команду!

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и замотивированный профессионал!