Джи Эф Си

Категорийный менеджер (продукты питания)

160 000 - 195 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление ассортиментом

Джи Эф Си – это foodtech компания, которая занимается дистрибьюцией продуктов питания в сегмент HoReCa, а также разрабатывает IT решения для взаимодействия с этим сегментом. Компания существует с 2004 года, представлена в настоящее время более чем в 23 регионах РФ, входит в Топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке.

Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты с производителями продуктов питания, которые являются лидерами отрасли. У нас более 500 поставщиков и 6500+ клиентов.

Наша миссия – способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты.

Приглашаем на работу Категорийного менеджера!

Обязанности:

  • Увеличение эффективности работы поставщиков для компании.
  • Управление ценообразованием.
  • Контроль корректности и полноты заполнения поставщиком данных о товаре, продаваемом на маркетплейсе GFC.
  • Аналитика продаж ассортимента поставщика и рынка, разработка и введение мероприятий для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента.
  • Поиск, мониторинг и ведение переговоров с поставщиками.
  • Предоставление информации для разработки обучающих курсов по ассортименту.
  • Обучение сотрудников отдела продаж в рамках категории.
  • Отработка претензий по товару с поставщиками.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет на должности категорийного менеджера
  • Опыт работы в продуктах питания желателен.
  • Аналитический склад ума.
  • Самостоятельность и ответственность.
  • Опытный пользователь программ пакета MS Office, уверенное владение программой 1С.

Мы стараемся способствовать комфортной работе наших сотрудников, поэтому предлагаем:

  • Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро Улица 1905 года.
  • Внутреннее и внешнее обучение.
  • Возможность участия в мероприятиях компании (конкурсы, корпоративы, активности вне офиса).
  • Профессиональный и карьерный рост в рамках компании.
  • Пятидневную рабочую неделю, формат работы - в офисе. После испытательного срока 1 день дистанционной работы в неделю.