Тюменский кардиологический научный центр

Врач анестезиолог-реаниматолог

От 85 000 RUR
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

•Осуществлять интенсивное наблюдение пациентов в течение всего времени дежурства в ГРИиИТ;
•Оперативно проводить реанимационные мероприятия: наружный массаж сердца, ИВЛ, дефибрилляция, установка временного ЭКС и др;
•Соблюдать преемственность в ведении пациентов, следование рекомендациям заведующего отделением и научного руководителя по тактике ведения пациентов в ГРиИТ;
•Контролировать полноту инструментального и лабораторного обследования пациентов;
•Назначать пациентам, использовать наркотические средства и психотропные вещества, независимо от лекарственной формы, оформлять назначения записями в истории болезни пациента и листе назначения с указанием наименования лекарственной формы наркотического средства и психотропного вещества, его количества и дозировки, даты и времени введения, ФИО медицинской сестры, осуществляющей введение;
•Присутствовать при вскрытии ампул, введении ампулированных и таблетированных наркотических средств, психотропных веществ, сильнодействующих веществ пациенту, заверять подписью отметку в истории болезни и листе назначения о введении пациенту;
•Работать с компьютерными программами, применяемыми в работе ГРиИТ, своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами, на бумажных\электронных носителях.
•Учувствовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Требования:

  • образование высшее медицинское
  • опыт работы от 1 года
  • сертификат по специальности анестезиология- реаниматология

График работы

  • сменный

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска, больничного);
  • питание в столовой по льготным ценам;
  • офис в центре города, удобная транспортная развязка;
  • вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
  • корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);
  • работу в федеральном медицинском учреждении;
  • высокую корпоративную культуру.