АПК Астраханский

Заместитель главного агронома

160 000 - 160 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Почвоведение
  • Разработка технической документации
  • Организация рабочего процесса
  • Определение методов борьбы с болезнями растений
  • Уход за растениями
  • Полевые работы
  • Растениеводство
  • Эксплуатация сельскохозяйственного оборудования
  • Ведение отчётности
  • Посадка растений
  • Садоводство
  • Защита растений
  • Знание препаратов
  • Ботаника
  • Определение болезни растений

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС АСТРАХАНСКИЙ ЯВЛЯЕТСЯ КРУПНЕЙШИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПО ВЫРАЩИВАНИЮ ТОМАТОВ И ПРОИЗВОДСТВУ ТОМАТНОЙ ПАСТЫ В РОССИИ, МЫ ПОСТАВЛЯЕМ НА РОССИЙСКИЙ РЫНОК ПОЧТИ 50% ТОМАТНОЙ ПАСТЫ.

В КОМПАНИИ РЕАЛИЗОВАН ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВА ОТ ВЫРАЩИВАНИЯ РАССАДЫ ДО ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ НА 2Х СОВРЕМЕННЫХ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ЗАВОДАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

МЕСТО РАБОТЫ: С. ЗАВОЛЖСКОЕ ХАРАБАЛИНСКОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛ

Обязанности:

  • Организация и контроль мероприятий по выращиванию томатов в открытом грунте;
  • Участие в составлении и контроле исполнения технологических карт;
  • Общий фитосанитарный контроль посевных площадей по выращиванию томатов;
  • Руководство персоналом при осуществлении мероприятий по реализации технологического процесса выращивания;
  • Организация уборки урожая;
  • Организация работ по основной и предпосевной обработке почвы;
  • Организация подготовки и внесения органических и минеральных удобрений;
  • Организация работ по применению пестицидов и биологических средств защиты растений;
  • Контроль системы защиты растений от вредных организмов и неблагоприятных погодных явлений;
  • Ведение документации, связанной с осуществлением технологических процессов, подготовка отчетов.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы (преимущество - овощеводство);
  • Переезд на ПМЖ в Астраханскую область (с. Заволжское, с.Красный Яр);
  • Опыт работы с сезонными работниками;
Условия:
  • Организация релокации (оплата, компенсация);
  • Предоставление проживания (аренда жилья);
  • Предоставление корпоративного автомобиля;
  • З/п: ежемесячная зп в размере 160 000рублей + сезонный бонус от 500 000 рублей;
  • Полис ДМС.