QA Engineer Senior/ Middle+ (тестировщик)

О компании:
Jana Post – динамично развивающаяся компания, предоставляющая современные решения в области логистики и электронной коммерции. Мы ценим инновации, качество и развитие наших сотрудников.

Обязанности:

• Внедрить автотесты в действующий продукт.

• Анализ продукта для интеграции автотеста.

• Менторство junior QA.

• Разработка, поддержка и выполнение тест-кейсов, тест-планов и тестовой документации.

• Автоматизация тестирования (UI, API, интеграционные тесты).

• Анализ требований и тестирование новых фич продукта.

• Поиск, документирование и отслеживание дефектов.

• Оптимизация процессов тестирования и внедрение best practices.

• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими командами для обеспечения качества продукта.

• Участие в code review автотестов и улучшение их архитектуры.

• Работа с CI/CD пайплайнами для интеграции тестирования в процессы разработки.

Требования:

• Опыт работы в тестировании от 2 лет на позиции Мiddle +, Тестирование API через Swagger

• Глубокие знания методологий тестирования, видов тестирования, техник тест-дизайна.

• Опыт автоматизированного тестирования на одном из языков (Python, Java, JavaScript).

• Владение инструментами автоматизации тестирования (Selenium, Playwright, Cypress, JUnit, TestNG и др.).

• Опыт тестирования API (Postman, REST Assured, SoapUI).

• Навыки работы с базами данных (SQL, NoSQL).

• Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions).

• Знание инструментов баг-трекинга (JIRA, Trello) и тест-менеджмента (TestRail, Zephyr).

• Опыт работы в Agile/Scrum-командах.

• Хорошие аналитические способности и внимание к деталям.

• Знание казахского и русского языка обязательно!

Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными сервисами (AWS, GCP, Azure).

• Опыт тестирования нагрузочного и производительного тестирования (JMeter, Gatling, k6).

• Опыт работы с Docker и Kubernetes.

• Современный офис в Алматы и комфортные условия для работы.
• Вовлечённая и развивающаяся команда, готовая учиться и расти.
• График работы 5/2;
• Бесплатный кофе, чай;
• Интересная корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Обучение в рамках корпоративной стратегии развития компании
• Карьерный рост в динамичной Компании.