Младший системный администратор

CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости.

Сейчас мы находимся в поисках Младшего системного администратора, который продолжит успешно поддерживать и развивать нашу IT инфраструктуру.

Ключевые задачи:

• обработка обращений пользователей в системe Helpdesk (Yandex Tracker) по телефону и электронной почте;
• подготовка и техническое сопровождение рабочих мест сотрудников (установка ОС, программного обеспечения);
• консультирование пользователей по вопросам работы с OC Windows, внутренним сервисам Yandex Messenger, Yandex Telemost, Yandex Почта;
• техническая поддержка пользователей по работе в корпоративной среде компании;
• консультирование коллег по решению технических неполадок;
• учёт технических средств компании;
• ведение внутренней технической документации.

Нам важно:

• опыт работы в технической поддержке от 1 года (будет преимуществом);
• знание аппаратной части компьютерной техники, оргтехники, навыки диагностики неисправностей;
• умение объяснять сложные процессы простым языком и понятно доносить свою мысль;
• понимание работы основных служб и протоколов (DNS, DHCP). Умение работать с командной строкой для диагностики;
• понимание принципов работы компьютерных сетей;
• умение обрабатывать большие потоки информации и быстро вникать в проблему клиента;
• отличное знание ОС Windows.

Будет преимуществом:

• знание операционных систем *nix (CentOS, Ubuntu);
• навык работы с сетевым и серверным оборудованием;
• базовые знания серверных операционных систем Windows 2012-2022.

Что мы предлагаем:​​​​​​​

• комфортный офис в 3 минутах пешком от м. Москва-Сити (БЦ "ОКО");
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 / работа только в офисе (у нас нет удаленного/гибридного формата);
• официальная заработная плата;
• ежегодный годовой бонус для сотрудника;
• добровольное медицинское страхование (ДМС), врач в офисе;
• корпоративные предложения для сотрудников: занятия английским языком, фитнес и т.д.;
• корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, благотворительные мероприятия;
• оформление в соответствии с ТК РФ.