D Innovate Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 23 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер - и это не все наши достижения.
Если ты готов расширять свои границы и опыт, выходя порой из зоны комфорта, желаешь стать частью крупнейшей команды и готовы решать непростые задачи, то тебе - в D Innovate Group! Здесь стабильность крупной компании сочетается с драйвом, гибкостью и энергией рекламной среды.
Сейчас мы в поисках талантливого юриста!
Какие задачи нужно будет выполнять:
- Вести договорную работу (аудит договоров с клиентами и поставщиками, актуализация типовых форм, разработка новых форм договоров/приложений), сопровождение сложных нетиповых сделок (тендерные договоры, нестандартные и/или крупные сделки и т.п.);
- Проводить аудит рекламно-информационных материалов, подготавливать информационно-консультационные материалы по вопросам законодательства о рекламе для сотрудников клиентских подразделений (опыт в рекламном праве не обязателен, но будет преимуществом)
- Участвовать в переговорах с контрагентами (как офлайн, так и в онлайн формате)
- Вести претензионно-исковую работу (прием и рассмотрение входящих претензий, подготовка исходящих претензий, очень редко - представительство в суде, исполнительное производство);
- Взаимодействовать с государственными органами (ФАС, ФНС, Ростреестр).
Какие навыки необходимы:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы в должности юрисконсульта от 3 лет;
- Опыт договорной работы и претензионно-исковой работы;
- Опыт в коммуникации с клиентами и смежными руководителями в компании;
- Самостоятельность в расстановке приоритетов и выполнении нескольких задач одновременно.
Что мы предлагаем:
-
Место работы: классный офис в БЦ Clever Park (ЦПКиО).
-
Отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании.
-
Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Гибридный формат работы. -
Прозрачная система мотивации
- Готовы обсуждать уровень зарплаты с кандидатами индивидуально, в зависимости от навыков.