Директор по маркетингу (e-commerce)

Локации: Москва / Санкт-Петербург / Екатеринбург / Удалённо / Релокация
Отрасль: Розничная торговля, Электронная коммерция, Дистрибьюция, Производство

Крупная федеральная компания с собственным интернет-магазином и масштабной цифровой трансформацией в поиске Директора по маркетингу. Работаем в сегменте розничной торговли, присутствуем во всех регионах России. Наш e-commerce развивается как стратегическое направление, и мы ищем того, кто сможет возглавить маркетинг этого канала и повести его к новым вершинам.

Что предстоит делать:

• Выстраивать маркетинговую стратегию e-commerce направления.

• Управлять командой digital-экспертов (performance, CRM, контент, аналитика).

• Отвечать за трафик, конверсию, LTV и эффективность каналов.

• Строить воронку, тестировать гипотезы, усиливать клиентский путь.

• Работать с аналитикой, BI-инструментами, планировать и защищать бюджеты.

• Взаимодействовать с IT, продуктовой и коммерческой командами.
  

Что мы ждём:

• Опыт работы с собственным интернет-магазином от 100 SKU — от 2 лет.

• Руководящий опыт: Head of Marketing / CMO / Директор по маркетингу.

• Глубокое понимание цифрового маркетинга и юнит-экономики.

• Сильные управленческие навыки и ориентация на результат.

• Умение масштабировать процессы и команды, работать в кросс-функциональной связке.
  

Что предлагаем:

• Современный подход: активное развитие e-commerce, цифровые продукты, внутренняя agile-среда.

• Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге — либо удалённая работа / релокация.

• Конкурентный доход: фикс + квартальная и годовая премия.
  
  Социальный пакет:

• Полностью официальная заработная плата и оформление по ТК РФ.
• Корпоративная программа развития: внешние курсы, индивидуальные обучения, внутренние мастер-классы.
• Компенсация расходов на спорт и медицинские услуги.
• Оплата личных перелетов 1 раз в год.
• Активная корпоративная жизнь: волейбольная команда, йога, интеллектуальные клубы, тимбилдинги.
  
  Формат работы:

• Вы можете работать в одном из наших офисов (МСК / СПБ / ЕКБ) или удалённо (Обсуждается с успешными кандидатами).

• Гибкое планирование, уважение к work-life балансу, фокус на результат.