Раш Эдженси

Head of SEO

200 000 - 300 000 RUR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • SEO
  • Google Analytics
  • Яндекс.Метрика
  • Управление командой

Rush Agency - одно из наиболее технологичных и быстро растущих Digital-маркетинг агентств в СНГ. Мы ищем Head of SEO RU направления, который возьмет управление одним из наших флагманских продуктов в свои руки.

Чем нужно будет заниматься:

  • Управлять командой SEO специалистов и тимлидов: координация, менторинг и оценка эффективности работы.

  • Участвовать в подборе и обучении новых сотрудников в команду.

  • Планировать развитие и работать над удержанием проектов клиентов.

  • Выводить наш отдел на новые финансовые вершины, увеличивая EBITDA и оптимизируя процессы.

  • Следить за конкурентами, анализировать тренды и внедрять новые технологии, чтобы всегда быть на шаг впереди.

  • Оптимизировать работу отдела: тестировать новые гипотезы, улучшать наши продукты и подходы.

  • Поддерживать эффективное взаимодействие с другими отделами компании.

  • Вести отчетность по работе отдела.

Ты наш идеальный кандидат, если:

  • У тебя 5+ лет опыта в SEO, и как минимум 2 из них ты управлял командой.

  • Ты живёшь по принципу: «если нельзя измерить — нельзя управлять». Любишь цифры, строишь гипотезы, проверяешь, оптимизируешь.

  • Можешь стратегически мыслить, способен принимать решения в условиях динамичных изменений.

  • Ты - крутой управленец: внедряешь и соблюдаешь управленческие ритуалы, умеешь нанимать и увольнять (не менее важно!) людей, выстраивать их мотивацию и контролировать исполнение задач.

  • Не приходишь с проблемами — приходишь с решениями. Ты про результат.

  • Ты в теме AI-инструментов и знаешь, как использовать их в SEO и управлении.

Что мы предлагаем:

  • Сильный продукт — мы агентство с отличной репутацией на рынке, а SEO в рунете — один из наших главных флагманов.

  • Полная удалёнка: работай откуда удобно, главное — чтобы был результат.

  • Гибкий график: сам можешь выбрать начало рабочего дня.

  • Классная команда: сильные специалисты, с которыми приятно расти и достигать новых целей.

  • Руководство, которое не занимается микроменеджментом, а создаёт условия, чтобы ты мог раскрываться и реализовывать амбиции.

Этапы отбора на вакансию:

  • скрининг с рекрутером

  • собеседование с СОО

  • обсуждение оффера

  • выход на работу