
Соним
Специалист по кадровому делопроизводству (строительство)
110 000 - 130 000 RUR
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление приема на работу
- Оформление трудовых книжек
- Электронный документооборот
- Оформление кадровых приказов
- вахтовый метод работы
- Оформление увольнений
- Разработка трудовых договоров
Уважаемые соискатели, мы находимся в поиске специалиста в связи с увеличением объемов работ и расширением штата!
Если есть подобный опыт оставляйте отклик, будем знакомиться.
Ведение кадрового делопроизводства офисных сотрудников и рабочих специальностей вахтовым методом;
-Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников;
-Работа с суммированным учётом рабочего времени (вахтовый метод работы);
-Работа с обособленным подразделением, приравненным к району крайнего севера;
-Ведение договоров ГПХ;
-Составление всей необходимой кадровой отчетности в периоды отсутствия руководителя;
-Организация и ведение воинского учета (на численность от 400 чел) .
Требования:
-Образование - высшее;
-Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - обязателен;
-Опыт работы с обособленными подразделениями в РКС, МКС - обязателен;
-Знание и понимание процессов расчета выплат с учетом надбавок и коэффициентов за вахту, работу в РКС и пр., определение этих коэффициентов и надбавок;
-Знание трудового законодательства РФ;
-Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
-Умение правильно распределять своё рабочее время;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, доброжелательность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
-Готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие;
-Готовность к работе с большими объемами информации.
Условия:
-Комфортный офис в шаговой доступности от м. Белорусская;
-Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая зар плата);
-График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
-Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе, сладости;
-Возможность профессионального развития и карьерного роста;
-Подчинение – Начальнику отдела кадров;
-Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.