ФГБОУ ВО Дальневосточный Государственный Университет Путей Сообщения

Ведущий специалист по технической поддержке

80 000 - 80 000 RUR
  • Хабаровск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Администрирование информационных систем в части управления пользователями и правами доступа, управление нормативно-справочной информацией в информационных системах
  • Принимать, регистрировать, классифицировать и маршрутизировать обращения пользователей через систему учета заявок ServiceDesk, e-mail, корпоративный мессенджер, по телефону или непосредственно от пользователей;
  • Выполнять обращения и контролировать решение в утвержденные сроки SLA, взаимодействовать с другими подразделениями и конечными исполнителями;
  • Выявление инцидентов, ошибок и причин их возникновения;
  • Эскалировать проблемы точно и в срок по другим линиям поддержки;
  • Информировать пользователей о статусе их обращений;
  • Участие в разработке и улучшении рабочих пользовательских инструкций;
  • Ведение технической документации;
  • Консультирование пользователей;
  • Участие в тестировании релизов информационных систем и нового функционала;
  • Выполнять описанные ИТ процедуры, регламенты, следовать политикам и документации роли специалиста технической поддержки.
Требования:
  • Высшее образование в области ИТ
  • Опыт работы в ИТ сфере: не менее 3 лет
  • Опыт администрирования систем 1С

Дополнительным преимуществом при рассмотрении резюме будет являться:

  • Администрирование операционных систем: Windows, Linux
  • Опыт администрирования Битрикс24
  • Разработка технической документации, инструкций
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Своевременная выплата заработной платы
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
  • Место работы: г. Хабаровск, ул. Серышева, 47
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 36 дней
  • Льготные путевки на базы отдыха ДВГУПС и базы отдыха РОСЖЕЛДОРа, в детские оздоровительные лагеря

  • Дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях бракосочетания, рождения ребенка (и другие гарантии по коллективному договору)
  • Полный пакет ДМС
  • Бесплатное посещение бассейна и стадиона спортивного корпуса ДВГУПС

  • Предоставление работникам и детям работников льгот по оплате за обучение в ДВГУПС
  • Новогодние подарки детям работников-членов профсоюза
  • Премирование за особые трудовые успехи и к профессиональным праздникам