Приветствую, меня зовут Ксения Петровна, я генеральный директор компании АЛЬФА-ДОКТОР.
Более 10 лет мы занимаемся проведением медицинских осмотров для юридических лиц (провели более 100 000 осмотров).
Наши клиенты: предприятия питания / крупные гипермаркеты / строительные компании / школы и детские сады и др.
В прошлом году мы сделали прирост более чем в 1,5 раза несмотря на ситуацию на рынке и в мире. В 2025 году мы поставили цель - увеличить выручку компании в 2 раза!
Наш отдел продаж
У нас выстроена система продаж:
-
Система быстрого найма и обучения менеджеров;
-
Все скрипты продаж;
-
Настроенная CRM-система и телефония;
-
Постоянно обновляемая база клиентов;
-
Описанные бизнес процессы для менеджера по продажам;
-
Менеджер по контролю качества общения с клиентами и ведения CRM-системы.
На данный момент работает 2 менеджера и идет активный найм.
Сейчас мы на том этапе, когда все готово к масштабированию и нам требуется супер заряженный энергией, целеустремленный, результативный и профессиональный руководитель отдела продаж, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги!
Продажи осуществляются через холодные звонки, модель отработана, база и вся необходимая автоматизация для ускорения процесса предоставляется.
Почему у нас круто работать:
-
Компания активно растет каждый год с момента основания;
-
Карьерный рост до Директора по продажам;
-
У нас нет текучки кадров, мы активно обучаем, поддерживаем и развиваем наш дружный и заряженный коллектив, Вы сможете ознакомиться с отзывами наших сотрудников;
Мы предлагаем вам:
-
График работы 5/2;
-
ЗП от 80000 до 150000;
-
Работа в стильном офисе в Восточном районе (г. Тюмень, ул. Богдановича, дом 8);
-
Оформление по ТК РФ;
-
Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
-
Регулярное обучение, влияющее на Ваши компетенции и доход;
-
Качественный продукт, за который не стыдно перед клиентами, наши клиенты рекомендуют нас своим коллегам;
-
Профессиональная дружная команда (средний возраст 35 лет);
-
Поддержка от консультантов и экспертов компании;
-
Активное участие HR-службы в формировании команды.
Что предстоит делать:
-
Организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль);
-
Найм и обучение сотрудников в отдел продаж (при поддержке HRа компании);
-
Проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж;
-
Контроль качества звонков, заполнения CRM-системы (при поддержке менеджера по качеству);
-
Мотивировать и развивать команду;
-
Выполнять поставленные планы по продажам;
-
Соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании;
-
Формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж.
Рассмотрим кандидатов, соответствующих следующим условиям:
-
Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 1 года;
-
Успешный опыт работы на позиции менеджера по продажам на холодных звонках от 1 года;
-
Опыт формирования отдела продаж с 0 будет являться преимуществом;
-
Уверенный пользователь ПК: гугл-документы, любая СРМ (преимуществом будет опыт работы в Битрикс24);
-
Знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж;
-
Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, оставляйте отклик и напишите в сопроводительном письме 2 аргумента, почему мы должны нанять именно вас!
Успехов и до встречи на собеседовании!