ЗАДАЧИ:
-
Необходим опыт работы в качестве менеджера проекта / владельца продукта. Идеально, если с пониманием рынка BNPL/POS-кредитования, для более быстрого погружения в задачу;
-
Понимание принципа работы в Agile (для выстраивания работы со смежными командами и понимания цикла разработки);
-
Опыт в построении/проектирования клиентского опыта (работа с командой дизайна в роли заказчика);
-
Необходим опыт подготовки бизнес – требований для смежников;
-
Уметь фасилитировать кросс-команды на всех этапах проекта (от согласования опыта, до вывода продукта в пром);
-
Необходимо умение делать презентации по продукту и структурированно донести свои мысли.
ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-
Опыт работы в качестве менеджера проекта / владельца продукта. Идеально, если с пониманием рынка BNPL/POS-кредитования, для более быстрого погружения в задачу;
-
Понимание принципа работы в Agile (для выстраивания работы со смежными командами и понимания цикла разработки);
-
Опыт в построении/проектирования клиентского опыта (работа с командой дизайна в роли заказчика);
-
Необходим опыт подготовки бизнес – требований для смежников;
-
Уметь фасилитировать кросс-команды на всех этапах проекта (от согласования опыта, до вывода продукта в пром);
-
Необходимо умение делать презентации по продукту и структурированно донести свои мысли.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Современный офис с зонами отдыха;
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию;
- Расширенный ДМС и льготное страхование для близких;
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
- Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника.