Присоединяйтесь к команде Молодежного пространства "ПРОСТО".
Это уникальный проект от Правительства Санкт-Петербурга, который предлагает бесплатные коворкинги, мероприятия и образовательные проекты для молодежи.
“ПРОСТО” - пространство возможностей, а наша команда - это основа развития и движения вперед.
ㅤ
Сейчас мы в поисках Менеджера по персоналу в дружную команду, где царит атмосфера открытости, свободы проявлять себя, взаимной поддержки и уважения каждого работника.
ㅤ
Рады предложить:
-
Полностью белую заработную плату с возможностью роста: готовы обсуждать уровень с каждым кандидатом индивидуально
-
Пятидневную рабочую неделю с гибким началом рабочего дня, 1-2 дня можно работать удаленно после испытательного срока;
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
ДМС при работе от полугода
-
Частичная или полная компенсация профильного образования
-
Активную корпоративную культуру: внутренние мероприятия, корпоративы, выезды, получение подарков в виде мерча и многое другое;
-
Комфортное рабочее место в стильном пространстве;
-
Место работы – Байконурская улица, 11. У нас есть несколько удобных офисов в Василеостровском, Петроградском и Московском районах, в следующем году у команды появится своя штаб-квартира (м. Черная речка);
-
Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
-
Молодой и дружный коллектив, который всегда готов помочь.
ㅤ
Мы готовы поручить:
- Подбор кандидатов: разработка стратегии поиска, размещение вакансий, прямой поиск, первичная оценка кандидатов, организация интервью, сопровождение выхода на работу совместно с кадровым делопроизводителем
- Адаптацию новых сотрудников: разработка системы адаптации, рассылка информации о новых сотрудниках, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями отделов, участие в оценке сотрудника
- Анализ hr-процессов и отчетность: резюме по итогам каждого собеседования, текучесть кадров, сроки закрытия вакансий, эффективность подбора и адаптации, в том числе со стороны нанимающего менеджер
- Развитие корпоративной культуры: организация проектов/мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, ежеквартальная аттестация сотрудников совместно с руководителями отделов, актуализация списков для ДМС, корпоративы и подарки
ㅤ
Мы точно сработаемся если:
-
опыт работы на схожей позиции от 6 месяцев
-
отличные коммуникативные и организаторские навыки, умение выявлять мотивацию людей, слабые и сильные стороны
-
высокий уровень самостоятельности, готовность принимать решения и нести за них ответственность
-
нам важно, чтобы ты смотрел/а на задачи из позиции эффективности и результата. подход “сделать, чтобы сделать” – не наш подход
ㅤ
Наработанная база кандидатов будет вашим преимуществом
ㅤ
Откликайтесь на вакансию и стройте яркое будущее для молодежи вместе с нами!