Тольяттихимбанк

Руководитель направления подбора и адаптации персонала

Не указана
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Если вы ищете стабильную и перспективную работу, приглашаем вас присоединиться к команде Тольяттихимбанка!

Надежное универсальное финансово-кредитное учреждение с 30-летней историей стабильной работы.

Работаем с крупными предприятиями химической и агропромышленной отраслей. Постоянно совершенствуем процессы и внедряем новые технологии.

Мы растем и расширяем горизонты.

Открыты офисы Банка в Москве, Перми и Самаре.

Мы ищем талантливых специалистов, настоящих профессионалов.

Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной работы.

ТХБ – это достойная оплата, карьерный рост, профессиональное развитие.

Насыщенная, но ненавязчивая корпоративная культура. Искренняя забота о каждом, разносторонняя поддержка, социальные гарантии.

Если вы энергичны, трудолюбивы, готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие Банка – добро пожаловать! Мы ждем именно вас!

Наши задачи:

  • организация работы по поиску, отбору и найму квалифицированных руководителей и специалистов с использованием различных источников привлечения (газеты, журналы, Интернет, кадровые агентства и т. д.);
  • анализ эффективности источников привлечения нужных специалистов и получения информации о них (газеты, журналы, Интернет, кадровые агентства и т. д.);
  • разработка системы подбора персонала, в соответствии с целями и потребностями Банка;
  • определение и разработка критериев и технологии привлечения и отбора персонала;
  • разработка, стандартизация профилей вакансий и создание единой базы кандидатов;
  • поиск альтернативных вариантов привлечения кандидатов на вакантные места;
  • разработка, сопровождение и внедрение системы адаптации персонала;
  • формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
  • работа с вузами, участие в ярмарках вакансий;
  • Анализ рынка труда.

Мы ожидаем от соискателя:

  • высшее образование;
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • знание методики планирования и прогнозирования потребности в персонале;
  • умение привлекать кандидатов через публикацию информации о вакансии в средствах массовой информации и других источниках;
  • умение анализировать резюме кандидата и оценивать его соответствие профилю должности и разрабатывать план структурированного собеседования;
  • развитые коммуникативные и презентационные навыки
  • владение офисными программами (MS Word, Excel PowerPoint,) + специализированного ПО (ATS);
  • лидерские качества, коммуникабельность, инициативность, ответственность, способность к саморазвитию, умение работать в команде, в условиях многозадачности, управленческие навыки

Наше предложение:

Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми социальными гарантиями

Уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.

Также мы предлагаем:

  • возможности личностного и профессионального роста;
  • корпоративное обучение и добровольное медицинское страхование;
  • доплата к больничному листу, дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей, социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях, премия согласно политике Банка;
  • график работы с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день.

Вы будете работать в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.

Если вы готовы присоединиться к нашему дружному коллективу и развиваться в банковской сфере, отправьте свое резюме и расскажите нам о своем опыте работы и достижениях. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!