ТАТТЕЛЕКОМ

Директор по работе с массовым рынком (B2C)

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управленческие навыки
  • B2C продажи
  • Стратегический менеджмент
  • Навыки презентации
  • Управление процессами
  • Лидерские качества
  • Анализ бизнес показателей
  • Оптимизация бизнес-процессов

ПАО «ТАТТЕЛЕКОМ» - ОДИН ИЗ КЛЮЧЕВЫХ ОПЕРАТОРОВ СВЯЗИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН.

Мы ищем в нашу команду ДИРЕКТОРА ПО РАБОТЕ С МАССОВЫМ РЫНКОМ.

В зоне ответственности - управление сегментом B2C (массовый рынок), а именно:

- Каналы продаж: Телемаркетинг, Офисы продаж и обслуживания, Дилерский канал продаж, Агентская сеть, Web ресурсы, Отдел сопровождения продаж, Отдел логистики и снабжения продаж;

- 5 филиалов на территории Республики Татарстан;

- Численность команды в прямом и функциональном подчинении: 400+ сотрудников.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечить выполнение целевых показателей по приросту абонентской базы B2C;

  • Разрабатывать и внедрять стратегию продаж услуг мобильного и фиксированного бизнеса на территории Республики Татарстан;

  • Организовать создание и актуализацию методологии работы каналов продаж, и формировать инструменты контроля деятельности каналов продаж на территории филиалов;

  • Участвовать в формировании и принятии решений, влияющих на абонентскую базу мобильного и фиксированного бизнеса;

  • Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление и автоматизацию процессов привлечения, обслуживания, развития и сохранения клиентов;

  • Осуществлять постоянное кросс-взаимодействие с командами смежных подразделений в целях улучшения бизнес-процессов всей компании;

  • Проводить ежедневный анализ и актуализацию инструментов мониторинга деятельности (дашборды), с целью выявления новых зон роста сегмента компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование;
  • опыт работы с сегментом B2C;
  • аналитический склад ума.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
  • белая зарплата: оклад + премия (выплачивается 2 раза в месяц);
  • дополнительные премии на День Связи и к Новому Году;
  • профессиональный рост и возможности дополнительного обучения;
  • развитие в крупной компании-лидере отрасли связи в регионе;
  • комфортный офис и условия труда в центре города;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск.