
Darsy
Руководитель отдела продаж
- Стратегия продаж
- Анализ воронки продаж
- Анализ конкурентной среды
- Построение воронки продаж
- Управление командой
- Продвижение бренда
- Ориентация на результат
- Ответственность
- Работоспособность
- Оптимизация воронки продаж
Наша компания 10 лет занимает лидирующую позицию в event индустрии Москвы и Санкт - Петербурга. Основное направление агентства Darsy - организация свадебных, корпоративных мероприятий, дней рождений и юбилеев "под ключ".
Результат работы команды - более 700 успешно реализованных проектов, что подтверждают 300 положительных откликов на Яндекс. Компания ежегодно растет минимум на 30%
Для осуществления намеченной стратегии развития на 2025 год нам необходим проактивный и амбициозный Руководитель отдела продаж.
Что мы готовы предложить:
- Сплоченная команда профессиональных менеджеров, выстроенная система продаж
-
Узнаваемый на свадебном рынке брэнд (в том числе по версии Wedding Awards).
-
Благонадежность, работу в компании с безупречной репутацией (уже более 10 лет) и высоким положением на рынке event
-
Корпоративные мероприятия и обучающие программы для развития профессиональных навыков
-
Постоянно развивающаяся система бенефитов
-
Гибридный формат работы, с полной занятостью 5/2 (2 дня в офисе, 3 дня удаленно) (рассматриваем кандидатов только из Москвы и МО).
-
Прозрачная система мотивации "без потолка" (оклад + KPI+% от продаж), конкурентный уровень заработной платы (условия обсуждаются с каждым кандидатом лично, все зависит от вашего опыта)
-
Сотрудничество напрямую с основателем агентства
Чего мы ждем от тебя:
-
Организация операционной деятельности группы продаж: постановка задач и контроль их исполнения, обучение команды
-
Поддержание и увеличение среднего чека
-
Стратегическое планирование + контроль выполнения планов
-
Продвижение флагманского продукта агентства на рынке (свадьбы), прокат оборудования, в том числе возможны личные продажи на крупные чеки
-
Участие в формировании команды и повышение квалификации отдела продаж
-
Отчетность: личная, отдела в целом (еженедельная, ежемесячная, квартальная и годовая)
Что нужно знать и уметь:
-
Иметь релевантный опыт работы в сегменте B2C не менее 2 лет
-
Иметь управленческий опыт работы коллективом от 5 человек и опыт выстраивания отдела
-
Иметь успешный опыт личных продаж
-
Опыт работы в AMOcrm
-
Общее понимание маркетинговых инструментов
Опыт в event-индустрии будет являться большим преимуществом.
Нам не нужен ответственный исполнитель, мы в поисках личности, которая будет генерировать идеи и проживать каждую минутку развития нашего агентства вместе с нами!
Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами в самое ближайшее время!
*Этапы отбора:
- Собеседование с HR
- Собеседование с собственником агентства
- Тестовое задание на 2 дня
- Тестирование PIF
- Согласование оффера