Обязанности:
- Организационное проектирование (штатное расписание, организационная структура);
- Управление актуальным штатным расписанием (структура подразделений, должности) с историей изменений и визуализацией динамики;
- Бюджетирование расходов на персонал: планирование, учет, анализ и контроль исполнения фонда заработной платы;
- Планирование и контроль исполнения показателей по труду (среднемесячной заработной платы и среднесписочной численности);
- Организация систем материальной (оклады, премии) и нематериальной мотивации с привязкой к KPI;
- Контроль корректности начисления зарплат (тарифы, надбавки, коэффициенты), расходования фондов и соблюдения штатной дисциплины;
- Подготовка отчетов (ежемесячных, ежеквартальных) по численности, расходам на оплату труда и прочих показателей по труду;
- Проведение планово-аналитической работы в области труда и заработной платы;
- Участие в разработке ЛНА в части материального стимулирования и оплаты труда.
- Высшее экономическое образование;
- Знание состава и структуры расходов на персонал, состава и структуры фонда заработной платы, методологии бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности в части, касающейся расходов на персонал, инструкции к форме государственной статистической отчетности П-4;
- Опыт работы экономистом по труду, инженером по организации труда, бухгалтером, экономистом.
- Владение таблицами на уровне продвинутого пользователя (Excel).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Официальная стабильная заработная плата (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования);
- Годовые премии по итогам работы;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
- Шаговая доступность от ст. метро Нарвская/Балтийская.
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей