Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала
- Размещение вакансий
- Работа с базой данных резюме
- Организация собеседований
- Проведение телефонных и очных интервью.
- Оформление заявок
- Составление описаний вакансий
- Размещение вакансий на рабочем сайте
- Адаптация в первый день выхода сотрудника
- Формирование электронной базы кандидатов;
- Ведение отчетности
- Организация мероприятий для компании.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом
- Уверенный пользователь ПК
- Нацеленность на результат, настойчивость, уравновешенность
- Официальное оформление с первого дняПремия по итогам работы за год
- График работы 5/2, пн-чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16.30.
- На удаленный формат рассматриваются только кандидаты из г.Екатеринбурга. Иногородние кандидаты не рассматриваются
- Подарки детям сотрудников
- Выплата по случаю рождения ребенка, свадьбы, к юбилейной дате (с 50 лет)
- ДМС
- Возможность поучаствовать в создании по-настоящему значимых объектов энергетики на системно значимые в масштабах страны проектах;