Привет! Мы — команда Decart Group: создаём будущее HR tech и IT!
Предлагаем познакомиться =)
Кто мы?
Наша компания состоит из трёх бизнес-юнитов, каждый из которых — уникальный: Decart IT — головная компания группы HR Tech компаний, в которую также входит Gainius — платформа для гибкой занятости IT-специалистов и Huntlee — современная облачная система автоматизации рекрутинга.
Наша миссия: разрабатывать лучшие инструменты, чтобы каждый человек был на своём месте. Мы вдохновлены этой идеей и создаем сервисы, которые меняют рынок труда для специалистов и компаний.
Кто нам нужен в команду?
Мы рады пригласить вас в команду, если вы любите общаться и находить общий язык с людьми, обладаете высоким уровнем стрессоустойчивости и не боитесь услышать “нет” в разговоре.
Какие задачи предстоит выполнять:
- Обзванивать потенциальных клиентов и договариваться о демонстрациях нашего продукта — ATS для рекрутеров Huntlee. Мы предоставим вам готовую базу контактов и четкий сценарий разговора;
- Общаться с руководителями высшего звена: генеральными директорами, HRD и рекрутерами. Это возможность развивать профессиональные навыки делового общения и ведения деловой переписки;
- Без стрессов и давления продаж! Ваша задача — информирование и организация демонстраций нашего продукта. Все продажи проводят специалисты отдела продаж.
Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать:
- Опыт работы от 2-х лет в сфере, связанной с общением с клиентами. Важно умение эффективно коммуницировать и налаживать контакты;
- Базовые знания работы на компьютере и уверенное владение основными офисными приложениями;
- Наличие рабочего места и стабильного интернета для удаленной работы.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: оклад + бонус
- Входим в список IT аккредитованных компаний;
- Возможность работать на удаленке, но в Воронеже или в Москве будем рады видеть тебя в одном из наших уютных офисов;
- Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения;
- Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую корпоративную библиотеку;
- Помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе;
- Возможность карьерного развития, наставничество, постановку и отслеживание карьерных целей;
- Участие в целевых мероприятиях, конференциях, клубах для расширения нетворка;
- Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы и влиять на процессы (продукты).
Присоединяйся к нашей команде и стань ключевым звеном нашего бизнеса!