Специалист отдела рисков необходим для оценки и расчета различных видов рисков в инвестиционном портфеле негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Главная задача специалиста — проведение аналитических исследований, контроль соблюдения установленных ограничений, формирование отчетности и разработка методологий риск-менеджмента.
Обязанности
- Расчет и оценка рыночных рисков и рисков ALM (Asset Liability Management) портфельных активов НПФ;
- Выработка рекомендаций по оптимизации управления различными видами рисков;
- Контроль исполнения лимитов и ограничений инвестиционных портфелей НПФ;
- Формирование и согласование технического задания на автоматизацию процессов расчета показателей риска и мониторинга лимитов;
- Подготовка регулярной внутренней и регуляторной риск-отчетности НПФ;
- Участие в процессе разработки инвестиционной стратегии НПФ совместно с профильными подразделениями банка;
- Проведение регулярных стресс-тестирований инвестиционных портфелей с целью выявления потенциальных угроз и выработки мер защиты.
Требования
- Опыт работы от одного года в сфере управления финансовыми рисками в крупных российских организациях банковской сферы, управляющих компаниях, страховых структурах или негосударственных пенсионных фондах;
- Высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет), предпочтительно такие направления, как математика, финансовая статистика, экономика, финансы, информационные технологии, физические науки;
- Наличие глубоких теоретических знаний и практических навыков в области финансового рынка, экономики, методов количественного анализа и моделирования рисков;
- Уверенный уровень владения инструментами аналитики и обработки больших объемов данных (MS SQL, Excel, PowerPoint и другие программы пакета Microsoft Office).
Условия
- Гибридный формат работы, современный офис в г. Москва рядом с метро Шаболовская;
- Льготные ипотечные условия кредитования;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.