«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.
Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!
Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли и входит в ТОП-20 лучших работодателей в категории крупных компаний по версии HeadHunter в 2024 году.
Обязанности:
- Разработка объектно-ориентированных моделей данных, включая определение сущностей, атрибутов и их взаимосвязей;
- Тесное сотрудничество с различными заинтересованными сторонами бизнеса для глубокого понимания их процессов и структуры данных;
- Определение потребностей бизнеса для создания гибких моделей данных, которые соответствуют текущим и будущим целям организации;
- Обеспечение адаптации моделей данных в ответ на изменения в бизнес-процессах или требованиях;
- Анализ существующих моделей данных с целью улучшения их эффективности и снижения затрат на поддержку;
- Участие в процессах интеграции данных, взаимодействие с другими командами для обеспечения согласованности;
- Обеспечение наличия полной и актуальной документации по моделям данных;
- Выступление в качестве дата-партнера для бизнес заказчиков с целью выявления всех ключевых задач, связанных с данными и дальнейшей их координации.
- Опыт работы с данными более 1,5 лет;
- Опыт работы c одной из нотаций: UML, SysML, BPMN, ERD;
- Опыт проектной работы;
- Английский (письменный и разговорный) – B1;
- Высшее образование;
Будет плюсом:
- Знание принципов архитектуры данных и опыт работы с инструментами моделирования;
- Знание платформ отчетности (Tableau, Power BI или аналогичных);
- Опыт описания бизнес-процессов и создания объектно-ориентированных диаграмм;
- Опыт участия в проектах по систематизации данных и описания бизнес-процессов;
- Знание SQL;
- Jira, Confluence.
-
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
-
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
-
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
- Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
-
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
-
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
-
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
-
Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.