Happy Gifts Group

Менеджер по развитию

120 000 - 210 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Ведение переговоров
  • Проведение презентаций
  • 1С: Бухгалтерия и склад
  • B2B Продажи
  • Навыки продаж

Happy Gifts — это более 26 лет успешной работы на рекламно-сувенирном рынке, широкий ассортимент продукции (более 20000 рекламных сувениров и подарков). Сегодня Happy Gifts — это стабильная, динамично развивающаяся компания, объединяющая головной офис в Москве, 19 офисов продаж и широкую партнерскую сеть на территории РФ и ближнего зарубежья.

Команда Happy Gifts – это более 280 сотрудников в РФ, СНГ, Европе, среди которых многие работают с первых лет основания бизнеса.

Что будет входить в ваши обязанности:

  • Развитие и увеличение продаж имеющейся клиентской базы (без холодного поиска);
  • Проведение обучений, презентаций продукции/сервисов компании для партнеров, участие в партнерских мероприятиях (выставки, форумы);
  • Проведение коммерческих переговоров с клиентами;
  • Оформление договоров, анализ соблюдения договорных отношений с клиентами;
  • Мотивация партнеров для создания доброжелательных партнерских отношений;
  • Аналитика продаж;
  • Отчетность по основным показателям;
  • Работа в 1С, Битрикс 24, MS Office;
  • Контроль за своевременностью погашения ДЗ;
  • Командировки по зоне ответственности.

Что нужно, чтобы присоединиться к нам:

  • успешный опыт продаж;
  • отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
  • умение уверенно и интересно проводить презентации;
  • умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • организаторские способности;
  • умение работать с большим объёмом информации;
  • высшее образование (неоконченное).

Условия:

  • корпоративный транспорт на командировки по Москве;
  • корпоративная мобильная связь;
  • оформление в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата;
  • график работы: 5/2;
  • скидка на приобретение продукции компании;
  • подарки сотрудникам и их детям;
  • внутрикорпоративное и внешнее обучение;

  • заботу о сотрудниках (материальная поддержка в различных жизненных ситуациях).