
DNL-Trans
Менеджер по работе с клиентами в транспортную компанию
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловая переписка
- Активные продажи
- Холодные продажи
- переговоры с первыми лицами компаний
- Клиентоориентированность
- Прямые продажи
- Ориентация на результат
- Заключение договоров
- Сопровождение клиентов
- Планирование продаж
- Работа с возражениями
Транспортная компания DNL-Trans более 11 лет работает в сфере логистических услуг. За это время компания укрепила свои позиции и в настоящее время ведет активную политику развития, несмотря на текущие реалии, путём увеличения собственного автопарка и расширения географии филиальной сети по всей России. Компания предоставляет услуги как на Российском, так и на Международном рынках. Нашим основным направлением являются FTL-перевозки.
Центральный офис компании находится в г. Рязань, филиалы представлены в городах Краснодар, Самара, Ростов-на-Дону, Уфа, Тула, Нижний Новгород, Саратов, Санкт-Петербург, Москва, Волжский, Казань.
В связи с ростом компании мы приглашаем на работу Менеджера по развитию клиентов. Если Вы работали в сфере B2B-продаж (соискатели из транспортных компаний приветствуются), умеете достигать результата и хотите развиваться в команде – мы ждём Вас! Рассматриваем кандидатов и без опыта, но с желанием научиться, активных, амбициозных, нацеленных на результат!
Чем предстоит заниматься:
- Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов на территории РФ (холодные и горячие звонки, встречи, переговоры) по предоставлению транспортно-экспедиционных услуг, приоритет FTL.
- Договорная работа (документальное сопровождение от начала диалога с заказчиком до фактического подписания договора).
- Деловая переписка, подготовка коммерческих предложений, переговоры с потенциальными заказчиками.
Ваши навыки:
- Опыт работы в активных продажах b2b или желание научиться.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Уверенный пользователь ПК, Интернет и офисных программ.
- Владение этикой делового общения.
Мы предлагаем:
- Эффективная система мотивации. Оклад + %.
- Адекватное руководство и коллектив.
- Обучение и развитие за счет компании.
- Понятные и реалистичные цели компании.
- Корпоративная связь.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ.