Ведение электронного кадрового документооборота (приём, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, подготовка трудовых договоров, ГПХ, дополнительных соглашений, составление графика отпусков, составление табеля учета рабочего времени).
Отслеживание изменений в ТК РФ.
Работа с нормативно-правовой документации (положения о подразделениях, должностные инструкций и т.д.) совместно с юридическим отделом.
Взаимодействие с бухгалтерией.
Работы с воинским учетом (не более 3х сотрудников): уведомление военкомата о приеме, увольнении, оповещение работников о вызове в военкомат, уведомление военкомата о изменении личных данных работников;
Компания не более 7-10 человек.
Требования:
Высшее образование
Грамотная устная и письменная речь
Знание ПК на уровне уверенного пользователя Outlook, Word, Excel (знание дополнительных программ приветствуется)
Знание работы с воинским учетом: уведомление военкомата о приеме, увольнении, оповещение работников о вызове в военкомат, уведомление военкомата о изменении личных данных работников;
Работа специалистом по кадровому делопроизводству не менее 2х лет.
Условия:
Мы предлагаем работу в дружной команде профессионалов (компания занимает ведущие позиции в рейтингах юридических фирм);
соблюдение гарантий согласно ТК РФ;
уровень вознаграждения до 90 000 рублей на руки ( на время испытательного срока 80 000 на руки);
работа в офисе: пн.-чт. с 10-00 до 19-00, пт. с 10-00 до 18-00 (перерыв на обед с 13-00 до 14-00);
комфортный офис в центре Москвы (1 мин. от метро «Трубная»).