
STAR TEAM
Руководитель отдела продаж (производственный сектор)
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Деловая коммуникация
- Аналитика продаж
- Деловое общение
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- B2B Продажи
- Навыки продаж
- Заключение договоров
- Управленческие навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Развитие ключевых клиентов
- Бизнес-планирование
- Производственное планирование
- Мониторинг рынка
- Лидерские качества
- Анализ продаж
Уважаемые соискатели!
Открыто вакантное место на должность Руководитель отдела продаж в компанию ООО "НГС". С 1989 года команда занимается строительством, и за эти годы удалось добиться значительных результатов своим профессионализмом и трудом. Ищем сотрудника, готового к новым проектам, которому интересно развиваться в производственном направлении и выстраивать стратегии продаж для на обеспечения стабильной загрузки производственных мощностей предприятия и повышения уровня доходности!
Обязанности:
- Разработка стратегии продаж (анализ рынка, целевые сегменты, инструменты и каналы для выхода на клиентов В2В, тендеры, партнёрства)
- Создание и запуск системы продаж с дальнейшим формированием отдела
- Разработка активных мероприятий по привлечению первых заказчиков
- Оценка рисков и предложения по их снижению
Требования:
- Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж производственного сектора: управление отделом продаж, формирование команды, разработка системы мотивации, ведение ключевых клиентов
- Знание техник продаж, эффективных способов мотивации сотрудников и роста менеджеров
- Активная жизненная позиция, лидерские качества, грамотная устная и письменная речь, уверенный навык переговоров, организации работы, эффективное планирование, нацеленность на результат и ответственность за него, умение мыслить системно
- Уверенное владение ПК, знание 1C, работа в СRM-системах
-
Место работы: офис в Красноярске с выездами на действующее производство в Саяногорск
-
График работы: полная занятость, ненормированный рабочий день при необходимости
-
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования в зависимости от стадии реализации проекта. Далее - гарантированный минимум + KPI и процент с продаж.
Оставляйте отклик на вакансию, и HR-менеджер свяжется с Вами для собеседования!