Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

1. Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах;
2. Поиск и анализ резюме соискателей;
3. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
4. Сопровождение трудоустройства финальных кандидатов;
5. Мониторинг рынка труда;
6. Помощь в организации обучения;
7. Ведение отчётности в рамках своей компетенции;
8. Участие в иных проектах.

Требования:

1. Высшее образование;
2. Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов от 2 -х лет;
3. Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами, нанимающими менеджерами и внутри своей команды;
4. Знание программных продуктов: MS Word, MS Excel, Outlook - пользователь;
5. Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

1. Работа в историческом центре города, адрес офиса: м. Китай-город, улица Ильинка, 13;
2. Заработная плата, квартальные и годовые премии;
3. График работы 5/2, с 08:30 до 17:30, пятница сокращенная до 16:15;
4. ДМС со стоматологией;
5. Корпоративное обучение;
6. Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции;
7. Предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти;
8. Возможность участвовать в проектах Градостроительного комплекса Москвы.