Обязанности:
- Бюджетирование расходов на персонал дочерних обществ (ФОТ, отчисления во внебюджетные фонды), управление затратами на персонал;
- Подготовка и анализ отчетов об ожидаемом и фактическом исполнении расходов на персонал дочерних обществ;
- Формирование консолидированной отчетности дочерних обществ по расходам на персонал;
- Проверка нормативов численности дочерних обществ;
- Согласование организационных структур дочерних обществ;
- Подготовка презентационных материалов по направлению оплаты труда;
- Участие в разработке, актуализации и согласовании локальных нормативных актов по оплате труда дочерних обществ;
- Предоставление аналитических отчетов по запросу руководства;
- Подготовка ответов на запросы в части компетенции подразделения.
Требования:
- Высшее экономическое образование (приветствуется дополнительное образование: программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда);
- Рассматриваются кандидаты с опытом работы от 3-х лет в должности экономист/ экономист по труду заработной плате;
- Знание методов и форм материальной мотивации персонала;
- Опыт по распределению расходов на персонал между операционной и инвестиционной деятельностью;
- Опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;
- Опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования;
- Знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;
- Знание ТК РФ;
- Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, ВПР, ДВССЫЛ, ГПР и тд.) знание и навыки работы в 1С ЗУП, SAP; Power Point;
- Владение VBA на пользовательском уровне (простые макропроцедуры для EXCEL);
- Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами данных;
- Аналитический склад ума.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота и воскресенье - выходные), пятница до 16:45.
- Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.
- Ненормированный рабочий день (компенсация в виде дополнительных дней к отпуску).
- Социальный пакет. ДМС (после окончания испытательного срока).
- Интересные разноплановые проекты и задачи.
- Профессиональное развитие и самореализация.
- Работа в Санкт-Петербурге в стабильной, крупной компании.
- Отличный профессиональный коллектив.
- Офис г. Санкт-Петербург, набережная Адмирала Лазарева, д.24, БЦ «Тринити».