НаВека

Менеджер по снабжению (общестрой)

130 000 - 140 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с поставщиками
  • Заключение договоров
  • Мониторинг рынка
  • Деловая коммуникация
  • Телефонные переговоры
  • Анализ конкурентной среды

Мы специализируется на строительстве и капитальном ремонте объектов спортивной инфраструктуры, промышленных зданий, гостиниц, а также на комплексном благоустройстве городских территорий. За время своей деятельности компания реализовала более 35 проектов, каждый из которых внес вклад в развитие городской среды и повышение качества жизни населения.

В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду специалиста по снабжению с опытом работы в сфере строительства.

Ведение до 5 проектов одновременно, площадью от 2000 до 6000 кв.м.
Работаем с поставщиками РФ.

Обязанности:

  • Контролировать поставки строительных материалов, комплектующих и оборудования;
  • Вести переговоры с поставщиками/производителями, заключать договора;
  • Проводить конъюнктурный анализ рынка, выбирать оптимальных предложения;
  • Вести поиск новых поставщиков и производителей;
  • Проводить аналитика закупочной деятельности и предоставление отчетности руководству.
  • Составление графика поставки материалов на основе ГПР
  • Ведение журнала входного контроля материала

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в строительстве от 3 лет;
  • Знание проектно-сметной документации (ПСД);
  • Аналитический склад ума;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Оперативное реагирование на изменения;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Знание Excel, 1С;

Условия:

  • ЗП оклад - 120.000 т.р. два раза в месяц + квартальная премия по результатам работы;
  • График работы: 5/2 с 9:00-18:00.
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Крутой офис на берегу реки Москвы рядом с Яхт-клубом, кофе,чай, печенки и прочие чудеса прилагаются;
  • Рабочее место с новым оборудование и прекрасным коллективом в дополнении;
  • Работа в стабильной компании с высоким уровнем корпоративной культуры и адекватным руководством.