Ниша: золотодобывающее предприятие.
Чем предстоит заниматься:
- организация работы всех HR –функций предприятия (адаптация персонала, кадровый резерв, оценка, конкурсы профессионального мастерства, внутренние и внешние коммуникации, благотворительность, взаимодействие с коренными народами Севера);
- учебный центр (квалификация под требования законодательства и обучение в развитие - безопасной работе, новым навыкам);
- управление затратами на персонал, компенсациями, льготами (формирование бюджета - годовое, квартальное планирование);
- ведение штатного расписания, разработка ЛНА;
- инициирование изменения мотивационных схем на этапе выхода на проектную мощность;
- укомплектование действующего и новых объектов согласно план-графику ввода объекта в эксплуатацию;
- организация социального быта на участках (питание, проживание, клининг, прачка, чайные позиции, выездное питание, пайки на случай ЧС), досуг (спорт, праздники, кинотеатр, флэшмобы, съемки, игры, ГТО, мастер-классы, караоке и т.д.);
- пассажирские перевозки (вертолет, самолет, наземная транспортировка).
-
высшее профильное образование;
-
опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет на производственных предприятиях;
-
понимание этапности процессов бюджетирования;
-
компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата;
-
опытный пользователь 1С, SAP, Excel;
-
опыт работы в международных компаниях будет преимуществом.
-
работа на одном из мощных активов;
- удобный вахтовый график работы (45/45);
-
официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, ДМС, страхование жизни, годовая премия по результатам работы;
-
УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО;
-
компенсация расходов на медицинский осмотр;
-
проезд до места работы и обратно за счет компании;
-
предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин в формате шведского стола);
-
проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой;
-
профессиональное обучение и развитие;
-
работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;
-
развитая корпоративная культура;
-
возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.