Вакансия предполагает релокацию в Казань
Обязанности:
- руководство направлением программы лояльности по розничным банковским продуктам и формирование долгосрочной стратегии ее развития
- разработка и внедрение многоуровневой системы привлечения и удержания клиентов, отвечающей следующим запросам;
- увеличение транзакционной активности и остатков, что увеличивает доходность одного клиента;
- целевые KPI - увеличение ROE, повышение показателей NPS, NTB, WBS;
- поиск и привлечение новых партнеров для участия в программе лояльности Банка;
- разработка и утверждение условий кампаний с партнерами и внутренними подразделениями Банка;
- разработка и реализация планов маркетинговых коммуникаций;
- анализ эффективности результатов запущенных кампаний по лояльности, обеспечение аналитической отчетности;
- управление бюджетом и окупаемостью моделей лояльности
Требования:
- образование высшее;
-
опыт работы в организациях, деятельность которого связана с профилирующей специальностью, не менее трех лет (опыт работы с банковскими картами будет преимуществом)
-
успешный опыт разработки и внедрения программ лояльности
- стабильная заработная плата, а также, система премирования;
- корпоративная социальная программа;
- ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока;
- льготные условия кредитования;
- реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации;
- внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов;
- электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
- скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях;
- скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».