Zepter International - это мультибрендовая международная компания, которая производит эксклюзивные высококачественные потребительские товары по всему миру.
Каждые 10 секунд где-то в мире начинается новая презентация продукции Zepter, так как компания Zepter представлена на 5 континентах более чем в 40 странах.
Компания Zepter ищет Юриста с функцией кадрового делопроизводства
Мы ожидаем от кандидата:
- Полное юридическое сопровождение деятельности компании;
- Участие в разработке локальных нормативных правовых актов;
- Ведение претензионной работы;
- Защита интересов и представительство организации в судах и иных государственных органах;
- Подготовка ответов на обращения.
Обязанности:
- Полное правовое сопровождение хозяйственной деятельности компании:
- Разработка и анализ договоров, соглашений, доверенностей и внутренних документов компании с учетом требований законодательства РБ.
- Предоставление юридической поддержки и консультации в вопросах коммерческой деятельности.
- Консультация сотрудников компании по юридическим вопросам:
- Предоставление консультаций по трудовому и гражданскому законодательству.
- Разъяснение процедур и правил, связанных с трудовыми отношениями, включая оформление трудовых отношений, изменения в условиях работы и увольнение.
- Ведение кадровой работы:
- Оформление документов, связанных с кадровым учетом, включая прием и увольнение, изменения в трудовых отношениях и переводы сотрудников, табели учета рабочего времени, личные дела сотрудников, воинский учёт, охрана труда (частично) и иная кадровая документация в соответствии с требованиями законодательства РБ.
- Соблюдение нормативных требований в области кадрового делопроизводства, своевременное отслеживание изменений и поддержка актуальности документации.
- Персонифицированный учет. Составление и предоставление форм ПУ-1, ПУ-2.
- Составление локальных правовых актов:
- Разработка и обновление внутренних правил, положений, инструкций и процедур компании в соответствии с требованиями законодательства и бизнес-потребностями.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в юридической сфере и кадровом учете не менее 3 лет.
- Знание трудового, гражданского и коммерческого законодательства.
- Опыт в ведении судебных процессов и взыскании дебиторской задолженности.
- Глубокое понимание процессов кадрового делопроизводства и требований законодательства в этой области.
- Опыт в разработке и составлении локальных правовых актов.
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
- Умение работать в команде и эффективно организовывать свою работу.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- Конкурентоспособные условия работы.
- Стабильную выплату заработной платы (2 раза в месяц) на карту.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- График работы 5/2 (пн-пт с 09:00 до 18:00).
- Бонусы и подарки от компании на значимые события.