ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Ведущий специалист по строительному контролю (Египет)

От 170 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Эль-Дабаа" в Арабской Республике Египет.

Обязанности:

  • организация общих и целевых плановых, а также внеплановых инспекционных проверок субподрядных организаций:

* оценка качества строительного контроля,

* проверка корректности оформления исполнительной документации,

* контроль соблюдения процедур по управлению несоответствиями;

  • подготовка отчетов по результатам проведенных проверок, фиксация выявленных нарушений;
  • сопровождение корректирующих мероприятий по устранению несоответствий, совместно с профильными подразделениями;
  • проверка проектной и технологической документации (ППР, ТР) на соответствие установленным требованиям;
  • контроль фактического устранения несоответствий и замечаний по результатам проверок;
  • участие в выполнении дополнительных задач и поручений в рамках компетенции, включая оперативные запросы руководства.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • релевантный опыт на объектах строилельства от 3 лет;

  • знание нормативной документации в области строительства и ведения исполнительной документации;

  • опыт работы в структуре генподрядной организации;

  • Уверенное владение Excel, Word, AutoCAD.

Условия:

  • место работы - Арабская Республика Египет (строительство АЭС "Эль-Дабаа");
  • оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации;
  • возможности профессионального роста и развития;
  • график работы: 5/2;
  • проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
  • доставка на работу и с работы служебным транспортом;
  • добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
  • визовая поддержка - за счет работодателя;
  • 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).