Обязанности:
- Полное кадровое делопроизводство;
- Большим плюсом будет работы с Documentolog;
- Методическая поддержка руководителей всех уровней, включающая консультацию по вопросам управления персоналом;
- Управление изменениями, связанными с потребностью бизнеса (оптимизация штата, изменение орг. структуры, реализация HR-проектов);
- Составление и оформление индивидуальных трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другой кадровой документации;
- Подготовка приказов по кадрам, в том числе приказов по командированию, по личному составу, по отпускам и о предоставлении материальной помощи;
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений с работниками, их своевременная пролонгация;
- Ведение штатного расписания;
- Сбор и составление графика отпусков работников, осуществление мониторинга его исполнения;
- Составление ежемесячного табеля учета рабочего времени работников;
- Ведение лично-учетной документации работников;
- Контроль учета движения персонала 1С ЗУП;
- Курирование структурных подразделений;
- Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД ( сайт енбек.кз);
- Оформление приема, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Контроль дисциплины сотрудников;
- Иные функции, необходимые для выполнения задач и функций Отдела по работе с персоналом и делопроизводству в соответствии с внутренними
своевременное исполнение иных поручений непосредственного руководителя. - Организация корпоративных мероприятий
- Иметь опыт работы в данной сфере от 3 лет
- Знание программы ЗУП, 1С
- Высшее образование
- Знание трудового кодекса РК
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличное знание трудового законодательства и умение применять эти знания на практике
- Отличное знание офисных компьютерных программ
- Иметь все документы подтверждающие квалификацию
- Уметь вносить сотрудников Енбек.кz
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Социальный пакет (трудовой отпуск, больничный лист)
-
Бесплатный тренажерный зал
-
Бесплатный курс английского языка