Руководитель отдела транспортной логистики

ООО "Негабарит-транс" - одна из ведущих компаний в области организации негабаритных грузоперевозок в России и ближнем зарубежье. Мы предлагаем широкий спектр услуг, связанных с перевозкой грузов, оптимизацией процесса доставки и снижением временных и финансовых затрат.
Наша компания обладает собственным автопарком, а также отделом специальных разрешений и техническим отделом, который занимается такелажными работами. Мы также предоставляем сюрвейерские и страховые услуги.
За годы работы мы приобрели значительный опыт сотрудничества с крупными производственными компаниями, транспортно-экспедиторскими организациями и морскими и речными портами.
В настоящее время мы находимся на этапе активного роста и поэтому ищем опытного руководителя отдела логистики.

Мы предлагаем нашим сотрудникам не только увлекательную и перспективную работу, но и широкие возможности для профессионального роста. Пришлите свое резюме, и мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру.

Что нужно делать:

• Организовывать деятельность подчиненных сотрудников.
• Разрабатывать мотивации, инструкции, регламенты.
• Организовывать процесс взаимодействия с командой водителей, отделом специальных разрешений, сервисным центром и другими подразделениями.
• Распределять поступающие заявки между сотрудниками Отдела логистики.

• Осуществлять контроль показателей качества (своевременность доставки грузов, информирование Клиента, сохранность грузов).

• Создавать аналитические отчеты по деятельности отдела.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Осуществлять постановку задач для сотрудников отдела логистики и контроль их выполнения.
• Осуществлять работу с клиентской базой компании.

Что требуется от вас:

• Высшее образование.

• Развитые управленческие навыки, опыт руководства командой от 5 человек.

• Умение составлять инструкции, регламенты и аналитические отчеты.

• Способность работать с большим объемом информации.

• Знание офисных программ: Word, Excel, 1С, CRM, Битрикс24.

Что у нас для Вас:

• Конкурентоспособная зарплата с учетом KPI.
• Идеи приветствуются. Лучшая идея получает признание руководства.
• Корпоративная мобильная связь и официальное трудоустройство.
• Рабочий график: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.
• Командный дух и поддержка коллег. Мы не только вместе работаем, но и отдыхаем — играем в волейбол, организуем корпоративные мероприятия и дарим новогодние подарки детям сотрудников. Компания также предоставляет материальную помощь.