Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.
Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².
Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.
Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Servobend, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.
Обязанности:
- Ведение учета в полном объеме организации, занимающейся выполнением ремонтно-восстановительных работ и техническим обслуживанием речных судов (до 30 человек);
- Работа по УСН (доходы-расходы) с НДС 5%;
- Работа по МСП;
- Расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов, отчетность, а также кадровое делопроизводство;
- Поступления материалов/работ/услуг, учет движения материально производственных запасов, основных средств;
- Реализация, контроль за поступлением оригиналов документов;
- Банк, проведение платежей, размещение депозита;
- Расчеты с подотчетными лицами (командировки, приобретение ТМЦ);
- Контроль за правильностью формирования бухгалтерских проводок, статей затрат и ДДС;
- Своевременное закрытие отчетного периода и составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
- ЭДО – работа с электронным документооборотом;
- Проверка договоров по финансовой части.
Требования:
- Образование высшее по специальности;
- Знание бухгалтерского и налогового учета при УСН (доходы – расходы);
- Опыт работы на производстве, услугах на всех участках учета;
- Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, 1С ЕРП.
Условия:
- Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
- Гр/раб - 5/2 с 9:30 до 18:00 (сб и вс выходные);
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный рабочий день на территории работодателя.
Дополнительные бонусы:
-
ДМС;
-
Развозка от метро Ломоносовская;
-
Ежегодное награждение сотрудников;
-
Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации;
-
Возможность иногда работать удаленно;
-
Корпоративное такси для служебных поездок;
-
Премия по программе «приведи друга»;
-
Возможность получения доп. премий за рацпредложение;
-
Корпоративное обучение;
-
Обучение Английскому языку в офисе;
-
Возможность участия в программе по развитию лидерства;
-
Первичная консультация юриста;
-
Корпоративный спорт;
-
Подарки детям сотрудников на Новый год;
-
Удобная обеденная зона;
-
Безлимитный чай, кофе из кофемашины;
-
Столовая на территории;
-
Бесплатная парковка.