Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания «Каналсервис» – лидер рынка в обслуживании инженерных систем для B2B-сегмента.

Мы работаем с промышленными и пищевыми производствами, строительными компаниями и крупными управляющими организациями. Наш портфель – 5000+ клиентов и 15 000+ заказов ежегодно. Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который поможет нам находить лучших менеджеров по продажам и ассистентов для них.

Чем предстоит заниматься:
✅ Поиск и подбор менеджеров по B2B-продажам и ассистентов.
✅ Проведение первичных интервью и видео-собеседований.
✅ Работа с аналитикой на HH.ru, доработка текстов вакансий.
✅ Ведение отчетности по закрытию позиций.

Что мы ждем от вас:
✔ Опыт в рекрутинге от 1 года (или в B2B-продажах, если хотите перейти в HR).
✔ Нацеленность на результат и умение быстро обучаться.
✔ Ответственность и системный подход к работе.

Что мы предлагаем:
Оклад 50 000 ₽ + бонусы за закрытые вакансии + % от продаж нанятых менеджеров.
Средний доход: 70 000 – 90 000 ₽ и выше.

Готовые процессы: у нас есть скрипты, чек-листы и налаженная система подбора.
Обучение: поможем разобраться в продукте и процессах.
Команда: 170+ сотрудников, дружелюбная атмосфера, поддержка коллег.
Гибкость: удаленный формат, но можно работать из офиса (если вы в одном из городов с офисами - Москва/Санкт-Петербург).

График: 5/2 (Пн–Пт, 9:00–18:00).
Собеседование: с руководителем департамента продаж, решение – сразу после встречи.

Собственник компании Андрианов Вячеслав специально для будущих коллег записал обращение от себя. У тебя есть возможность, посмотрев ролик, проникнуться корпоративной культурой и духом компании https://rutube.ru/video/6286809a1d3af7...ce12/?r=wd

Откликайся, если хочешь расти в HR и находить сильных кандидатов!