
Евразия Консалтинг
SMM-менеджер
- SMM-стратегия
- LiveDune
- Popsters
- TGstat
- Разработка контент-плана
Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.
Мы расширяем команду и находимся в поиске "SMM-менеджера".
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и защита SMM-стратегий совместно с SMM group head;
- Создание контент-планов, подготовка текстов и визуалов для постов;
- Публикация контента в аккаунтах заказчика;
- Постановка задач таргетологам для продвижения аккаунтов;
- Модерация аккаунтов: ответы на комментарии, сообщения;
- Ежемесячная аналитика по результатам работы, выполнение KPI;
- Подготовка ежемесячных отчетов для маркетологов и рекомендации по корректировке SMM-стратегии.
Что для нас важно:
- Опыт работы в SMM от 2 лет;
- Опыт работы в digital-агентствах, с B2B-проектами в соцсетях;
- Знание основных механизмов продвижения в разных соцмедиа: ВК, Instagram, Telegram, Facebook, LinkedIn;
- Знание SMM-сервисов: LiveDune, Popsters, TGstat;
- Навыки копирайтинга (предпочтительно с использованием ИИ);
- Знание Figma для разработки визуалов;
- Хорошие организаторские и менеджерские навыки.
Что предлагаем:
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
-
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;
-
Совокупный доход 80 000 рублей на руки: фиксированная часть 60 000 рублей + бонусная часть 20 000 рублей;
-
Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
-
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
-
Перспектива финансового и профессионального роста;
-
Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
-
Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Важно!
-
Мы не рассматриваем фрилансеров.
-
После рекрутингового интервью предусмотрено выполнение небольшого тестового задания.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!