Анисимов Кирилл Павлович

Директор по персоналу (HRD)

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение персонала
  • Кадровая стратегия
  • Кадровое планирование
  • Кадровая политика
  • Мотивация сотрудников
  • Отбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Поиск персонала
  • Скрининг резюме
  • Первичная адаптация персонала
  • Найм персонала

MDL — маркетинговое агентство из Дубая, специализирующееся на международных проектах. Мы помогаем бизнесам расти за счёт креативного маркетинга, digital-стратегий и внедрения современных ИТ-решений. В фокусе — автоматизация, искусственный интеллект и технологии, которые дают результат.

Мы разрабатываем умных AI-ботов, запускаем рекламные кампании, строим коммуникацию в соцсетях и помогаем брендам быть актуальными в быстро меняющемся digital-мире.

Сейчас мы ищем крутого HRD с функционалом рекрутера, который присоединится к нашей команде и поможет нам достигать новых высот.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов на различные должности с использованием различных источников (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).

  • Проведение первичного отбора резюме, телефонных и видеособеседований.

  • Координация и организация очных интервью с кандидатами.

  • Ведение базы данных кандидатов и отслеживание этапов их отбора.

  • Участие в разработке и внедрении HR-стратегий по привлечению и удержанию талантов.

  • Разработка и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.

  • Подготовка отчетов и аналитики по результатам работы.

Требования:

  • Разговорный английский

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

  • Опыт работы с различными методами подбора и привлечения кандидатов.

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

  • Умение работать в команде и нацеленность на результат.

  • Владение современными HR-инструментами и CRM-системами (например, Амо/Kommo CRM).

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально).

  • Формат удаленной работы, 5/2.

  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

  • Дружелюбный и поддерживающий коллектив.

  • Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.