ДАЛИМО

Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Кey Аccount Мanager HoReCa (Локальные сети)

100 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Деловое общение
  • Проведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Навыки продаж
  • HoReCa

«ДАЛИМО» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

ЗАДАЧИ:

  • Вести переговоры в сетях, заключать договоры с локальными хорийными сетями, продвигать новый ассортимент;
  • Планировать и контролировать трейд-маркетинговые акции;
  • Выполнять качественные показатели представленности продукции компании по ключевым клиентам;
  • Контролировать ценовую политику; возврат ДЗ; выполнение заказов и договорных обязательств;
  • Анализировать действующую ассортиментную матрицу в сетях;
  • Проводить мониторинг и анализ активности конкурентов;
  • Вести отчётность.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Аналогичный опыт работы, понимание специфики работы с хорийными сетями;
  • Умение успешно вести переговоры на уровне руководителей коммерческих отделов;
  • Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office (Excel; Power Point);
  • Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
  • Аналитические способности, системное мышление, организованность;
  • Преимуществом будет наличие АКБ в сегменте HoReCa (мотивация обсуждается индивидуально).

УСЛОВИЯ:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, для нас важно развивать своих сотрудников;
  • Гордимся корпоративной культурой, мы ценим сотрудников – устраиваем спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы лучших и детские активности.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ НЕ ПРОСТО ЧАСТЬЮ, А НЕЗАМЕНИМЫМ ЗВЕНОМ НАШЕЙ БОЛЬШОЙ И УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ!