
ДАЛИМО
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Кey Аccount Мanager HoReCa (Локальные сети)
100 000 - 200 000 RUR
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Деловое общение
- Проведение переговоров
- Заключение договоров
- Навыки продаж
- HoReCa
«ДАЛИМО» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:
- 10 000+ сотрудников в штате;
- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;
- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».
Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!
ЗАДАЧИ:
- Вести переговоры в сетях, заключать договоры с локальными хорийными сетями, продвигать новый ассортимент;
- Планировать и контролировать трейд-маркетинговые акции;
- Выполнять качественные показатели представленности продукции компании по ключевым клиентам;
- Контролировать ценовую политику; возврат ДЗ; выполнение заказов и договорных обязательств;
- Анализировать действующую ассортиментную матрицу в сетях;
- Проводить мониторинг и анализ активности конкурентов;
- Вести отчётность.
ТРЕБОВАНИЯ
- Аналогичный опыт работы, понимание специфики работы с хорийными сетями;
- Умение успешно вести переговоры на уровне руководителей коммерческих отделов;
- Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office (Excel; Power Point);
- Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
- Аналитические способности, системное мышление, организованность;
- Преимуществом будет наличие АКБ в сегменте HoReCa (мотивация обсуждается индивидуально).
УСЛОВИЯ:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Компенсация мобильной связи;
- Возможности для карьерного и профессионального роста;
- Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, для нас важно развивать своих сотрудников;
- Гордимся корпоративной культурой, мы ценим сотрудников – устраиваем спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы лучших и детские активности.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ НЕ ПРОСТО ЧАСТЬЮ, А НЕЗАМЕНИМЫМ ЗВЕНОМ НАШЕЙ БОЛЬШОЙ И УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ!