Руководитель отдела разработки

Привет!

Мы Affilyx — технологическая продуктовая компания из Санкт-Петербурга, разрабатывающая собственные мобильные продукты и CPA-платформу к ним. Мы находимся на стадии активного роста, и сейчас ищем сильного специалиста, который возглавит техническую команду, выстроит процессы разработки, обеспечит стабильность инфраструктуры и будет вовлечён в развитие продукта на всех этапах.

Эта позиция предполагает не только управление, но и активное участие в операционной работе. Мы ищем Руководителя отдела разработки, который готов вместе с командой развивать архитектуру и техническую базу продукта.

Задачи:

• Управление командой разработки, QA и инфраструктуры;

• Построение и оптимизация процессов разработки, тестирования и релизов;

• Перевод текущей архитектуры от монолитной к микросервисной;

• Контроль качества кода и поддержание CI/CD-практик;

• Обеспечение надёжности, масштабируемости и безопасности системы;

• Настройка инфраструктуры (в перспективе — с переходом на Kubernetes);

• Построение antifraud-систем, аналитики, работы с API, биллингом и интеграциями;

• Взаимодействие с продуктовой и бизнес-командами, участие в планировании развития продукта;

• Участие в найме, адаптации и развитии технической команды.

Требования:

• Опыт работы в разработке и архитектуре web-продуктов от 5 лет;

• Успешный опыт управления техническими командами (разработка, QA, инфраструктура);

• Знание системной архитектуры, REST API, PostgreSQL, принципов масштабируемости и отказоустойчивости;

• Навыки организации DevOps-процессов: CI/CD, мониторинг, резервное копирование, безопасность;

• Умение выстраивать процессы и брать на себя ответственность за результат;

• Готовность работать в динамичной среде с высокой степенью неопределённости;

• Навыки коммуникации с разными командами, включая нетехнических специалистов.

Преимуществом будет:

• Опыт работы с эквайрингами, antifraud-системами, биллингом, партнёрской аналитикой;

• Знание Laravel, Python, опыт работы с системами аналитики и SQL-запросами;

• Опыт в CPA, финтехе, маркетинговых или смежных IT-сферах;

• Понимание специфики подписных моделей и платёжной интеграции.

Мы предлагаем:

• Полную занятость, удалённый и/или гибридный формат работы (возможность работать из офиса в Санкт-Петербурге);

• Высокий уровень дохода — обсуждается индивидуально по итогам интервью;

• Оформление по договору с самозанятым/ИП с последующим оформлением в штат;

• Оплату профильного обучения, курсов, участие в проф. мероприятиях;

• Возможность влиять на ключевые технологические решения и архитектуру продукта;

• Работу в быстроразвивающемся проекте с высокой степенью автономии;

• Профессиональный рост, участие в стратегическом развитии технической платформы.