Middle Java-разработчик

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Middle Java-разработчиков, которые готовы освоить PHP и присоединиться к нашей команде!

Мы предлагаем оплачиваемую переквалификацию (до 3 месяцев), после которой вы сможете подтвердить свой грейд backend-разработчика на PHP и стать частью команды. На время переквалификации зарплата соответствует вашему текущему грейду.

Как проходит переквалификация:

Сотруднику назначается ментор, предоставляющий поддержку и обратную связь, а также обучающие материалы (гайды и инструкции). Основное обучение проходит в самостоятельном формате. Переобучение основано на практике: оно начинается с простых задач с постепенным повышением их сложности. Срок переквалификации — до 3 месяцев.

Что тебе предстоит:

• Переквалификация на язык PHP с применением к реальными задачам;

• Развитие и поддержка лучших IT-продуктов Казахстана;

• Оптимизация и улучшение функционала;

• Работа с базами данных и серверной инфраструктурой.

Что мы ждем от тебя:

• Готовность к быстрому обучению и смене технологий;

• Опыт коммерческой разработки на Java (от 3 лет);

• Понимание принципов backend-разработки;

• Знакомство с инфраструктурой: Linux, Docker, Nginx;

• Знания базы данных: MySQL (обязательно), MongoDb, Redis;

• Умение работать с git, системами сборки и деплоя (bamboo, gitlab, github actions или другие CI/CD).

Будет плюсом:

• Знание PHP, Go или желание их изучить;

• Опыт работы с Kubernetes;

• Понимание микросервисной архитектуры;

• Знание других языков программирования и баз данных.

Что предлагаем:

• Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (после прохождения переквалификации);

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;

• Скидки на фитнес, Lamoda, Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д.;

• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Присоединяйся к нам и осваивай новый стек с лучшей командой!