
Монолит, агентство недвижимости
Специалист по подбору и адаптации персонала (офис)
От 70 000 RUR
- Собеседование
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- Грамотная речь
- Подбор персонала
- Отчетность
- Телефонные переговоры
- Корпоративная культура
- Работа с людьми
- Способность быстро обучаться
- Желание расти и развиваться
- Работа с ПК
В наш дружный коллектив открыта вакансия: "Специалист по подбору и адаптации персонала. Работа в офисе, в г. Чебоксары.
ВЫ - АКТИВНЫЙ КОММУНИКАТОР, НЕ ТЕРПЯЩИЙ МЕДЛИТЕЛЬНОСТИ? НЕ ЛЮБИТЕ СИДЕТЬ БЕЗ ДЕЛА?! ВАМ НРАВИТСЯ РАБОТА С ЛЮДЬМИ?! - ЖДЕМ ВАС!
Мы хотим сотрудничать только с людьми, которые кайфуют от процесса и хотят развиваться в выбранном направлении. Ждем кандидата с опытом в подборе и оценке персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Заработная плата: оклад (готовы обговаривать индивидуально)+ премии за закрытые позиции + денежный бонус от продаж менеджеров каждый месяц;
- Готовы обсуждать уровень заработной платы индивидуально, если кандидат с хорошим опытом в подборе;
- Адаптолог-наставник с огромным опытом в подборе кадров, который поможет погрузиться в данное направление;
- График работы: 5/2 будни с 9:00-18.00; СБ, ВС выходные без переработок;
- Официальное трудоустройство ТК РФ;
- Работа по найму из офиса в г. Чебоксары на 3 города: Чебоксары и г. Йошкар-Ола и г. Киров;
- Доступ ко всем необходимым ресурсам у нас (их много), площадки размещений вакансий, работа с откликами и т. д.;
- Бонусы от партнеров, скидки на приобретение недвижимости, косметология, изучение иностранных языков, льготная ДМС от банков партнеров;
- Корпоративная культура, мероприятия, выезды и.т.п.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт в подборе и оценке персонала от 1 года обязателен!
- Грамотная речь, коммуникабельность; активность; самоорганизация;
- Презентабельный внешний вид;
- Позитивный настрой, любовь к людям;
- Работа с личным и удаленным форматом интервью кандидатов и оценкой их компетенции;
- Желание развиваться вместе с нами.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем);
- Исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами;
- Проведение собеседований, оценка соискателей;
- Участие в первичной адаптации сотрудников;
- Ведение отчетности.
Уважаемые соискатели, активно узнавайте о вакансии, оставляйте отклик, обязательно свяжемся с вами.